老闆都希望員工能夠把精力表現在工作上
其是除了工作
我們應該還要有其他娛樂
不然變成工作機器了

說是那麼說啦
不過事實是工作人手始終不夠
沒個人的工作量多的沒話說

對(理由2)超贊成的
在之前的公司有時候常留下來加班,
久而久之主管覺得"這是應該的"
偶爾想要準時下班,
主管反而問說"今天有什麼事嗎,要下班啦??"
真是~~~
因為習慣可以慢慢就覺得"是這樣沒錯"
所以還是儘可能在上班時間完成工作,
下班後安排自己的活動,
或者回家舒服的休息,這樣才不會把自己~~累壞~~

要團結下班
而不是只有一個人的聲音
要不然大家就是老闆的狗
而不是自己的主人

看完大大的文章~~有他的道理~~

但事實和想法的差異上是卡不太上~~~雖然很多事我都做的到~

但從另一個觀點來看~~這篇文章沒錯的~~~

下班就是要放鬆
泡泡查啊  SPA 等等
或是做做運動 輕鬆一下

我本人　也是覺得下班本來就是應該的！！！

我上班時間專心全力做好我每一份我份內的工作，

就算份內沒工作了，在上班時侯內也會主動去詢問是否有無同事需要幫忙

把自己的時間行程安排好　做事有效率又有績效　我想自然準時下班

沒有人會說什麼閒言閒語的！！！　

開版大的文章是很正確的觀念沒錯

可是今天如果都是準時下班，而別人都加班的情況下，那怎麼辦？
你不做，還有別人等著做。
願意加班不領加班費的人多的是，等著這份工作的人也多得很。

我女友就是這樣阿…
那…你做不做？

這個發帖應該是給老闆級的看比較適合
雖然說出了我們的心聲 不過老闆不知道一點用也沒有

原帖由 kbdog 於 2008-2-18 14:30 發表
沒錯,老闆都希望用最少的錢來讓你做兩人份的事
而他也很習慣的認為,中午不是你的休息時間
有客戶你就得接
你一定要留在公司吃飯
因為我是維修人員
休息?好久都沒聽過了,沒有休息! ...

我以前的工作也是一樣,更慘的是老闆還喜歡做外修服務...我就常常這樣在台北市跑東跑西的,
然後下午回公司...甚至跑到超過下班時間了...回來老闆還會叫我處理公司內的維修工作
午餐也常常隨便扒幾口就又被趕出門了
薪水也不高,老闆通常就是一句責任制搞掉了
新人來也都告訴新人千萬不要讓老闆認為你可以加班
不然會加死...
最後在一個冬天的中午...因為跑了一個早上冷到頭痛
吃10分鐘想說找個地方趴個15分鐘...被老闆靠杯完
大爺我不幹了....
換個工作...上下班準時(工地管理職)...
六日輪值,月薪是以前的二倍還多
上下班時間是公司的制度,很多公司不打卡,看似對員工很好
其實這是沒有制度的開端
上班沒有遲到紀錄,下班也不會有加班紀錄...

話雖如此
但老板不是這樣想

在接近下班時間丟個東西來 再留下一句"我明天要看…… "
還能怎麼辦

許多外商公司,時間到了,也是會催促你下班
有好的精神,才能夠做更多的事

我也是堅持時間到就下班的人
工作有做得完的一天嗎??
身體哪天累出病來公司會拿錢給你看病治病嗎??
並不會~
小病會叫你請假
大病就會叫你走路
所以我到目前大致上都仍是準時上下班的
自己的時間與健康都是很重要的

看公司看老闆才有用吧
"台灣人"和"外商老闆"可不一樣喔
照開板大大分享的文去做
下場只有一個~"回家吃自己啦~~~"