[天使咖啡廳] 又有護士給錯藥??!!

我覺得護士已經很難做了
這新聞真正的內容不知道又如何
.........哀...

來自奇摩新聞

護士給錯藥 病患輕傷變病危

更新日期:2009/07/21 02:59 李忠一／宜蘭報導、吳政峰/基隆報導

中國時報【李忠一／宜蘭報導、吳政峰/基隆報導】


護士給錯藥 病患輕傷變病危
更新日期:2009/07/21 02:59 李忠一／宜蘭報導、吳政峰/基隆報導

中國時報【李忠一／宜蘭報導、吳政峰/基隆報導】


羅東鎮民陳賜聰，八日因左小腿輕微割傷紅腫，前往羅東博愛醫院看診。對抗生素盤尼西林過敏的陳某，住院期間卻因護士給錯藥產生過敏反應，陷入昏迷、休克，導致多重器官衰竭、昏迷指數三。家屬廿日到醫院哭訴，陳的兒子要求醫院「還給我健康的爸爸！」


陳賜聰的兒子陳嘉偉表示，六十二歲的父親是下水道工程人員，母親知道他小腿割傷後，擔心會有其他併發症，建議他住院；住院前四天父親都能向醫院請假，再騎機車回家吃飯、洗澡，但十二日凌晨一時許，家屬卻接到醫院病危通知。


盤尼西林過敏 羅東博愛醫院嚴重失察


「怎麼可能！」陳嘉偉說，前一晚父親才看完電視自行到醫院，哪知接獲通知到醫院，父親已全身器官衰竭、重度昏迷。他出示醫院開的診斷書，指出父親是「疑似藥物引起過敏性休克併呼吸衰竭」、「急性腎衰竭」，對盤林西尼過敏的父親，不是已改用其他抗生素治療嗎？


他說，十一日凌晨零時，黃姓護士更換點滴時，誤將Ｃ床病患的盤尼西林，加到父親Ｂ床的點滴中，產生過敏反應而病危。


「腎臟壞掉，需要洗腎」、「無法自主性呼吸」、「腸子有一節變黑、敗壞，無法修復治療」……陳賜聰病危後，陳嘉偉每天到醫院關心父親病況，但近乎絕望的他，也準備了一本「生死簿」，記錄醫療人員對父親病況的說法。


陳嘉偉難過地說，每位醫療人員給的答案都不一樣，我唯一能確定的，就是老爸昏迷指數一直都是三，我看到的爸爸竟是只能靠著儀器當活死人，這就是羅東博愛醫院給我的爸爸，「我無法接受！」


護士沒做三對五讀 擅將鄰床針頭插入


他指出，護士給藥根本沒做到「三對五讀」，以致父親「生命力只靠機器維持，我別無所求，只想還給我健康的爸爸。」陳賜聰的妻子痛哭說「早知道就不要叫丈夫去看醫生。」


羅東博愛醫院坦承，黃姓護士施打兩位患者抗生素時，誤將鄰床的藥物針頭插入至陳姓病患的精密輸液器，將組成醫療團隊搶救，也檢討是否落實給藥步驟，避免再發生類似事件。衛生局表示，此案將由宜蘭縣醫事審議委員會調查處理，以釐清責失。


過敏體質注射錯誤 嚴重者卅分鐘死亡


基隆長庚醫院急診部醫師鍾亢廿日表示，過敏體質患者若錯誤以靜脈注射方式接種盤尼西林抗生素，嚴重者從注射到休克、死亡，大約只要卅分鐘。


醫師強調，依據醫療作業規範，醫護替患者施打盤尼西林前，須詢問患者是否有過敏體質？患者若屬於過敏體質，醫護不會為患者施打，以免危及性命。


而當患者不曉得是否對盤尼西林抗生素過敏時，醫護依相關醫療規範，應為患者採小劑量皮膚下注射測驗，若注射後，皮膚出現紅腫，患者即對盤尼西林過敏，不可接種抗生素。

對呀, 我看到這篇報導, 就覺得好恐怖
但是也不知道內情真相是什麼, 這樣的工作真是做的很不安心呀
唉.......

唉唉～
這下子護理人員又要難過了


報導上寫錯了一個…
是「三讀五對」，不是「三對五讀」= ="

站在病患及家屬立場上

他們的不平是該感同身受的........

不過，社會大眾也該向衛生署抗議是否照護比太高了呢?

制度不改，不修法，這種事難保以後不會繼續發生啦!

而此事件的發生，是在最後加藥動作時床號錯置的結果.....

唉~倒楣的那位病人還偏偏對PCT過敏....

忙中有錯，真是不能在醫療界發生啊!

但這政府這社會有給醫療人員，該有的工作環境及喘息空間嗎?

不知各位所呆的醫院

你們醫院的針劑都會如教科書上:每個針劑都用橡皮筋綁上~小藥牌~嗎?

你們不覺得這方法很容易搞錯嗎?

針劑抽完很多都幾乎一樣

萬一錯置了呢?<藥物與藥牌不同>

大家可以提供更好又不容易出錯的方法，讓大家參考!

5# 瘋之谷

我知道馬偕是綁小藥牌，長庚則是把小藥格放在車上，把工作車推到病人床前，確定病人身份後再抽藥，一次只備一個人的藥，做習慣了，其實還比較省事，因為病人不見得會在病房，藥抽好又沒打，反而浪費或會變質，又容易打錯藥，而且不會比較費時

如果沒記錯,好像現在應該是"三讀六對"囉!多的一對是"反應對",就是用藥後病人對藥物的反應對.不過我曾問過一位任職醫學中心的同學,你會認真執行三讀六對嗎?她哼了一聲,說"開甚麼玩笑,病人多到我給藥都來不及,我還有時間看病人有沒有把藥吃進去?反應對不對?拜託,還有一疊護理記錄要寫!"
所以囉!不合理的病人比例是一直以來沒解決的問題,我猜大概只有評鑑時會輕鬆一點吧?

我在加護中心工作多年，雖然是一比二或三的比例照顧病人，但是在忙碌中，真的也很難作到確實作到三讀五對。
醫院滿床是十三床，可以在白班轉六床，小夜班再急轉一床，剩下的空床全部在小夜班全收滿。
收這七床空床中，包括換肝或換腎病人、急性呼吸衰竭立即on ENDO內科病人(還得花三十分鐘以上整理病歷)，還不包括照顧
CVVHD、葉克膜…，你說這樣的護理品質，可以作到三讀五對嗎?護理品質會好嗎?
護理人員連喝水上廁所的時間都沒有，護理部一直在增加工作量，增加文書作業，還有一堆上課，天啊，親愛的大眾傳播，請您
們多報導護理人力不足、護理工作的壓力及超時工作…
護理人員真的很辛苦也很可憐

這一新聞,滿怪的-如真是「護士給錯藥 病患輕傷變病危」
正常醫院會把護士人.推到前線-當媒體面前道歉..

是這家醫院卻很仁慈-還是另有隱情--

護理人員是真的很辛苦,,加油!!

以前上大夜班時

一人平均要照顧約18-22床......

說來可能一般人很難相信......

光針劑有時就裝滿2個大治療盤了

隨便加一加起碼有30支跑不掉!

不過當時我們都不用小藥牌那種濫方式

我們都是直接貼標籤在該針劑空針上

標籤不外乎是五對的內容

這樣真的可以減少很多麻煩......

不過最重要的還是~要打對病人~......

聽說這名護理人員在該院已作7年以上了......

所以，不可能不知三讀五對的基本常識

工作量大，~忙~的成分居多啦!.......

啥時第6對   變成反應對了?????????????

我怎麼不豬到....

第6對  不是就是親自看病人服用藥物下去嘛??

而且評鑑才不輕鬆哩........

反而提心吊膽  凡事造SOP走...

隨時長官在背後監視你  或把你抓來問評鑑東西....

天阿

也是一條人命勒 不只這間醫院 看了真的會怕怕的 以後真的不敢去看醫生
直的進去 橫的出來 搞不好就是我

喔!說明一下,根據前長官所說的第六對的"反應對",指的是病人用藥後沒有出現不該有的葯的副作用,好比某個藥沒有嘔吐的副作用,可是病人服藥後卻出現此反應,這就是"反應不對",如果沒記錯應該是這個意思吧?只是坦白說,我也不知道何時冒出個第六對,"長官有交代",我們能說"我哪有那個時間看病人反應對不對?"
另外澄清一下,我說的也許評鑑時會輕鬆一點的意思,是醫院為了造出合理的護理人員與病人的比例的假象,會在評鑑期間刻意減少住院病人量,以迎合評鑑要求,所以我一位在恢復室服務的朋友說,只有那幾天照顧的病人少很多.當然評鑑時大家皮都繃很緊,能躲就躲,能逃就逃,深怕不小心被問到又答不出來,事後萬一沒過,大概所有的矛頭全指著自己來,唉!此時只想說:"我只是領死薪水的小護士,不要問我,有事問阿長(或問主任問院長)!",哀!評鑑評鑑,越評越賤!

太過迷糊，不夠仔細，精心大意
沒有愛心，只想混混領薪水，懶的多檢查清楚
都是不能當護士的

罔顧人命！醫院無視護理人員嚴重不足　住院愈久死得愈快 (2004/04/03 10:36)

轉貼於:::: 今日新聞~http://www.nownews.com/2004/04/03/23-1610264.htm
記者紀麗君／專題報導

台灣人薄命，可從護士照顧病人數爆增看出端倪，美國一位內外科單位的白天班護士，頂多照顧5~6人，台灣區域級以上醫院，一位護士要顧12位病人，工作超量代表照護病人品質堪慮，雖然病人住院以為看到醫、護人員就能安心，卻不知護理人員每增加一位照護病人的個案數，病人30天內的死亡率就會增加7%，換言之，病人一旦住得愈久，死得愈快。

醫生開刀、藥師開藥，在現行健保制度下，醫院都能向健保局拿到健保費，獨獨護士全天候看顧病人，硬是被刻意忽略，這個部分健保局不列入計算， 所以，各大醫院為節省成本，乾脆砍護士人數，或把正職護士逼退，引進約聘雇護理人員，壓低人事成本，維持最低營運門檻，只要不出人命就好。

護理師護士公會全國聯合會秘書長呂月榮表示，省經費，各家醫院城府極深，就是不斷減少正式護士編制，改由聘雇人員代替。根據「台灣地區各醫療院所護理人力現況調查」發現，醫學中心約聘雇人員在各級醫院中最少，佔15.3％，署立和市立醫院內的聘雇護理人員達47.6%，若以薪資結構分析，公立區域醫院中的署、市立醫院，一位正式護士月薪為42027元，約雇人員月薪只有29027元，相差了13000元，聘越多聘雇人員省越多，有些惡質醫院連聘雇人員也不要，乾脆用工時計，她曾聽聞縣市立醫院以1小時150元代價付護士薪水。

呂月榮表示，一家醫院的聘雇人員越多時，流動率就會大，在醫學中心和區域醫院的約雇人員離職率約為正式編制人員的5至8倍，病人的照護品質完全在流動率中喪失，病人不了解嚴重性，以為只要看到白衣天使在醫院內穿梭就是保障，卻不知護理人員的士氣低落，面對流動率那麼高的人員，醫院如何做好教育訓練？對病人而言這就是危機。

除了因聘雇人員造成的流動率危機以外，護士人力不足是另一項危機，根據「由陪病工問題談護理人力結構與配置」調查報告顯示，醫學中心和區域醫院一般病房和加護病房護理人床比均未達醫院評鑑準，醫學中心部分一般病房現況調查為1：0.48，評鑑標準卻是1：0.5；區域醫院現況是1：0.36，仍不及評鑑標準的1：0.4。

看起來，病人能不能活著出院，有時候真是靠運氣。根據美國國家護理研究中心統計，護理人員照護病人的個案數，每增加一位，病人在30天之內的死亡率就會增加7%，如果醫院將護理人員平均照顧的病人數由4位增加到6位病人會出現大於14﹪死亡的機會，若再增加到照顧8位病人時，病人的死亡率更增加到31﹪，研究認為，護理人員過高的工作負荷是造成美國境內一年2萬名不必要死亡病人的原因，這等於證實護理人員照顧病人數與造成病人傷害的直接關係。
如果醫院以為刪減正式護士人員員額，可以挽救生存，無疑是踩地雷，醫院從上到下最好天天祈福別出亂子，否則再一次的北城打錯針事件只是早晚問題。

曾經就發生過醫師對化療的病人注射過量藥量的案例，病人免疫力急速下降，終因合併感染而死亡，原因就出在人力緊縮所導致的業務過失，所幸，病人臥床已久，家屬後來決定不追究醫院疏失，才讓醫院有驚無險的渡過一場浩劫。

呂月榮表示，不只一次的向衛生署、中央健保局反應問題的嚴重，只是建議到了最後也沒有結果，尤其，健保局目前只同意獨立住院病人的護理費才能獨立出來56%，但是只有杯水車薪，護士對不住院的病人服務，難道就不算數嗎？

到底天祐不祐台灣，可能就得視衛生署官員的腦子裡，把病人的權益重視到那裡.

請註明
"轉貼於...."

咪糖叮嚀您

已上是2004年的事.....

如今已~2009年~......

這政府為百姓及護理人員~做了什麼改變??????~

無能的護理公會又替護理會員~爭取了什麼??????~

我贊成16樓ㄉ
公會只會要我們繳會費
真正護士節的時候禮物爛死了
幾乎是人家不要的或是賣不出去的產品

給錯藥真的很糟糕
之前新聞還有打錯針的
後來那個人不是歸天了嗎
雖然專業的護士很多
但還是偶爾有稍微不專心的人在

很不細心耶
我們去看病的時候
給什麼藥
我們就吃什麼
真的要靠妳們去把關了

給錯藥是很嚴重的事情

一時疏忽造成多個家庭的破碎