到底要不要桶他一刀呢?

我有一位同事跟我同時進入公司受訓
到滿試用期,可是他越來越超過了
早上遲到(公司原則上是8:00+-30分超過就要請假的規定)
但他都39分,誇張到遲到20分才進公司
不過遲到這麼多次了也才看到他一次的請假
難到別人遲到請假是白痴嗎?
而且之前已經有公告說出勤要正常,遲到一律請假
還是你是董事長?
無法無天的~~~

真想桶他一刀,寄mail給高層知道一下~~~

[ 本帖最後由 eiwhlp 於 2008-9-22 01:44 編輯 ]
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