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[職場]

老闆:28K找不到人。就用32K、40K啊!。整天在那裏找不人,不然你就不要開公司啊

 
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163964 401 4
各位老闆啊~以為老闆這麼好當?
給不起最低工資、一定要違法才能撐住公司  憑什麼當老闆?
28K找不到不會用、40K、50K、60K,
如果給不起就請親戚啊~便宜好用、願做
再請不起,不會關閉喔?


相對的各位勞工:
老闆爛、公司爛、沒前景
就趕緊辭職走人了,不要像現在某間手機大廠
1300到現在不到100,業績什麼樣

薪資太低不要去做、大家都這樣自然沒人應徵、沒人去做
然後就有以下:
1.調薪、
2.長時間......幾年下來
調薪再找不到人,就是公司請不到人倒閉
不然誰有第3個選項  來來來

買賣概念老闆花錢買你的時間、腦袋,可以跟他商議用什麼樣的金錢來買~

用假設的股票舉例
買方代表公司(因為通常會想用比較低的價格來買勞工的時間)
賣方代表勞工(通常會把自己身價賣高一點)
EX:9999 薪水 這檔來說  五檔
買價(公司)   賣價(勞工)
25K            26K
24K            27K
23K            28K
22K            29K
21K            30K


求職:薪水低。就不要做啊


回應點評者venlen:
夠本領嗎?
沒有夠不夠的問題
只要政府公布最低薪資就是最少要給那樣子
舉例:公布最低28K  (每個人都夠本領嗎?)
不是這個問題是門檻



適者生存、不要靠北
本帖最後由 綠色天使 於 2016-6-3 20:26 編輯

點評

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venlen  文章最後寫的適者生存 不就是最佳答案 28k的工作不做 你可以去找30k,40k,50k,100k 問題是找的到嗎? 夠本領進去嗎? 適者生存 找不到別靠北阿.  發表於 2015-11-1 11:35
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  • 評分理由
avatar   sakulapen +1 記者快來抄
avatar   ppmmkk +1 第一:28k不違法 第二:從現行例子看,顯然給的慷慨的比較容易倒跟鄉民想像相反.

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