![]() (圖片翻攝自/網路、104) 很多人求職時應該都會發現~~~企業在網站上提供的「薪資待遇」都會寫著大大的"面議"吧? 讓許多社會新鮮人剛入行完全不知道行情輕易就接受資方開的價碼!事後才發現根本虧大… ![]() 最近有立委研擬修法,為了解決資方壓低勞工薪資的問題 只要 薪資低於4萬的工作都 禁.止.寫.面.議 !!! 立委更表示假若公司職缺薪資為「4萬以下」就不能只是寫薪資面議而已,還要寫上薪資級距 國民黨立委陳宜民指出如此一來新鮮人的內心也會有底,免得資方又會說服說先試用期~ (影片來源自/ TVBS) 網友看了也紛紛表示: 「省的被騙去浪費時間!」 「這還比較實在,還有年終請實際說明底薪還是全薪等等」 「這樣好像對剛畢業的學生比較不會這麼資訊不對稱?!」 這提案很不錯耶!有時候面議根本等於隨資方開… 卡民們你們怎麼看這個提案呢? ![]() 想看更多文章嗎?點這裡! 本帖最後由 企鵝子 於 2017-12-8 14:40 編輯 |