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福利騙人的?台積電員工抱怨「年薪200萬血換來的」...秒被台積電反嗆:身在福中不知福!

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福利騙人的?台積電員工抱怨「年薪200萬血換來的」...秒被台積電反嗆:身在福中不知福!


台積電夢想工作竟然也有掛?一位網友在批踢踢版以「我在台積電的三年心得」為題,抱怨台積電打考績與KPI、加班及補休等制度不合理,文章一曝光,引發迴響,對此,台積電發言人孫又文出面回應,反嗆:「該發言網友如果真的是台積員工,是身在福中不知福!」

福利騙人的?台積電員工抱怨「年薪200萬血換來的」...秒被台積電反嗆:身在福中不知福!
翻攝自網路

台積電福利好、錢多,是萬人擠破頭都要擠進去的優質公司,不過真的有影嗎?
就有一位網友自稱台積電員工,坦言自己年薪雖有200~300萬,不過公司很多地方沒有外界美譽般優渥,直言很多時候累到精神分裂,且連休不容易、太重視KPI,做得好沒有獎勵,做不好則會辦罵翻。

福利騙人的?台積電員工抱怨「年薪200萬血換來的」...秒被台積電反嗆:身在福中不知福!
翻攝自網路

對此,根據《ETtoday》報導,針對網友對台積電的抱怨連連,孫又文直說,公司會以KPI為指標,是對員工來說是一種保障,藉由透過KPI,才能打考績,也才能給予員工應得的分紅及獎金,強調「台積電有一套嚴謹的打考績系統,叫做PMD(Performance Management and Development ),員工努力不會白做」。另外,孫又文也表示,「台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關切」,並適時反省公司在員工關懷這塊有沒有做好,但針對該網友的發文內容,她認為是幼稚的發言,並反批評對方:「人在福中不知福」。



就像紫禁城一樣,萬人想擠進去
但城裡的人卻一堆想出來
凡事都一體兩面呢~~~


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