沒有提早告知老闆要離職,被扣5000元合理嗎?(有做滿整個月)

小弟的親人今年3月時在一家小小間的早餐店上班,於8/31做完下班後跟老闆說離職,而當9月領(8月薪資)錢時老闆少給了5000,並跟他說是因為沒有提早告知要離職,所以扣除這些。

但問題是,老闆這樣扣錢是合法的嗎? 還是其實是可以這樣扣錢的? 但扣5000是不是太多了呢?
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