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拒絕社畜!日本銀行超狂「周休4天工作制」但有附帶條件...看完你還想要嗎?

拒絕社畜!日本銀行超狂「周休4天工作制」但有附帶條件...看完你還想要嗎?

日本三大商業銀行之一的瑞穗(Mizuho)金融集團近日宣佈,將從今年的12月開始導入「周休三天、周休四天」的新工作制度。
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瑞穗是日本享負盛名的大型金融集團,在銀行業、證券業都有舉足輕重的地位。此次針對旗下銀行、證券、智庫等主要機構的4.5萬名正式員工實施新的工作制度,覆蓋人數佔到集團整體的8成。
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很多人只看到新聞的前半段時,肯定會羨慕地奔相走告。不過新聞的後半段是說:待遇也將隨之下調。周休三天能拿到基本工資的80%,周休四天則只能拿到基本工資的60%。
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如此新穎的工作制度立刻引爆話題,畢竟在以加班多著稱的日本大企業,特別是銀行業中尚屬首次。日媒更是猜測瑞穗金融集團推出的「周休三天、四天」新工作制度,很可能給日本的勞動市場帶來新革命!不過,有人拍手叫好,有人無法接受。
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20代的男性單身上班族:
用減薪換來休假符合如今的(勞動)多樣性,有助於發展出更多的可能性。

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29歲上班族,已婚有1子,老公是公務員:
現在上班都還是會怕感染病毒。爲了防止被感染,還是希望有更多的休假吧。

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48歲上班族,已婚有1子,老婆是專職主婦:
周休三天薪水只拿80%?要是減薪20%的話,現在的生活已經很不容易,因爲家裡上有老下有小,未來會感到不安吧..

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50代打零工女性,育有2子,老公是上班族:
老公因爲疫情經常在家辦公了,所以不太希望和老公在家共處的時間更多....

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富士電視台問卷調查了945名20歲以上的男女,問大家是否想要利用這項新工作制度。
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結果:69%的人贊成,31%的人反對。
贊成派:「可以選擇適合自己的工作方式很不錯」、「日本人的工作時間太長了」反對派:「若是現有工資的60~80%的話就很難生活」、「減薪會壓力很大,雖然銀行的薪水本來就高,所以還行吧....」

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「周休三天四天」的新工作制雖然改善了員工的勞動自由,但沒人樂意薪水變少吧。對於一部分的單身族來說,休假比減薪重要,寧願少點工資,也不想天天當社畜。但對於需要還房貸、車貸,養家的人來說,作為全家的經濟支柱,如果因爲休假減薪的話,就很難維持一家人的生活了...
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來源:wechat
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